O prefeito Mão Santa vai contratar sem nenhum tipo de seleção ou concurso público mais de 220 pessoas para trabalhar na Prefeitura de Parnaíba. Já não bastasse a falta de critérios técnicos para a contratação, não há previsão de duração de contratação da referida empresa.
De acordo com o Diário Oficial do Município, do dia 31 de julho de 2017, será pago a empresa LIMPSERV, valores que variam de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 reais por cada funcionário terceirizado, totalizando valores aproximados de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais) mensais.
A Prefeitura de Parnaíba tem sido acionada judicialmente por não obedecer a lista classificatória de testes seletivos de profissionais da Secretaria de Assistência e Cidadania. Também não deixou claro se vai ou não prorrogar o teste seletivo para os profissionais de saúde (os mesmos vencerão em julho do corrente ano).
O que podemos imaginar é que além de ter aumentado os salários dos cargos comissionados ainda no início do ano, o prefeito Mão santa e sua equipe vem a cada dia descumprimento as leis e os direitos dos trabalhadores efetivos e que passam por processo de seleção, inchando a folha de pagamento do município e colocando em risco as finanças do município.
Com tal atitude ficam os seguintes questionamentos:
1 - A prefeitura de Parnaíba realmente vai ter condições de bancar tantas contratações?
2 - Qual o critério de seleção dessas contratações?
3 - Estará realmente a Prefeitura de Parnaíba com problemas financeiros deixados pela última gestão?
4 - Porque a Prefeitura não faz concurso público para as referidas contratações?
Por Tacyane Machado
De acordo com o Diário Oficial do Município, do dia 31 de julho de 2017, será pago a empresa LIMPSERV, valores que variam de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 reais por cada funcionário terceirizado, totalizando valores aproximados de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais) mensais.
A Prefeitura de Parnaíba tem sido acionada judicialmente por não obedecer a lista classificatória de testes seletivos de profissionais da Secretaria de Assistência e Cidadania. Também não deixou claro se vai ou não prorrogar o teste seletivo para os profissionais de saúde (os mesmos vencerão em julho do corrente ano).
O que podemos imaginar é que além de ter aumentado os salários dos cargos comissionados ainda no início do ano, o prefeito Mão santa e sua equipe vem a cada dia descumprimento as leis e os direitos dos trabalhadores efetivos e que passam por processo de seleção, inchando a folha de pagamento do município e colocando em risco as finanças do município.
Com tal atitude ficam os seguintes questionamentos:
1 - A prefeitura de Parnaíba realmente vai ter condições de bancar tantas contratações?
2 - Qual o critério de seleção dessas contratações?
3 - Estará realmente a Prefeitura de Parnaíba com problemas financeiros deixados pela última gestão?
4 - Porque a Prefeitura não faz concurso público para as referidas contratações?
Por Tacyane Machado
